Projekt Sociální dialog v energetickém sektoru
OS ECHO společně s partnerem ČSZE realizují projekt „Sociální dialog v energetickém sektoru“.
Projekt č.: CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_002/0001867.
Projekt je financován z Evropského sociálního fondu prostřednictvím Operačního programu Zaměstnanost a státního rozpočtu České republiky.
Co je to sociální dialog?
Podle Mezinárodní organizace práce sociální dialog zahrnuje všechny typy vyjednávání, konzultací nebo jednoduše výměny informací mezi zástupci vlády, zaměstnavatelů a zaměstnanců ohledně záležitostí společného zájmu ve vztahu k hospodářské a sociální politice.
Sociální dialog je důležitým nástrojem rozvoje průmyslových vztahů, a to nejen v České republice, ale i v rámci Evropské unie a dalších nejvyspělejších zemí. Sociální dialog pomáhá sladit zájmy zaměstnavatelů a zaměstnanců v zájmu rozvoje podnikání a zajištění sociálního smíru.
Nalezení společného konsenzu mezi oprávněnými zájmy zaměstnavatelů a zaměstnanců v rámci aktuálního vývoje hospodářské politiky je nezbytným předpokladem pro zajištění trvale udržitelného podnikatelského prostředí a sociálního smíru.
Stručný popis projektu:
Sociální dialog má nezastupitelnou roli při hledání oboustranně přijatelných východisek k tématům jako je zvyšování povědomí o sociálním dialogu a vedení kolektivního vyjednávání na všech úrovních,efektivního předávání informací,zajištění adaptability zaměstnanců,flexibilitu pracovních vztahů. Sociální partneři, zaměstnavatelé společně s odbory, chtějí za pomoci tohoto projektu zvýšit povědomí o energetickém sektoru, posílit a rozvíjet sociální dialog na všech úrovních.
Cílová skupina partnera ČSZE:
Cílová skupina partnera projektu ČSZE jsou vedoucí pracovníci, zástupci zaměstnanců a zaměstnanci v podnicích energetického odvětví uzavírající kolektivní smlouvy. Jedná se o skupinu podniků zastřešenou kolektivní smlouvou vyššího stupně mezi OS ECHO a ČSZE, a také podniky, kde se vyjednává kolektivní smlouva pouze na podnikové úrovni.
V rámci projektu jsou řešeny následující klíčové aktivity:
- Sdílení dobré praxe v rámci sociálního dialogu pro zástupce zaměstnanců a zaměstnavatelů
- Generační obměna ve vazbě na vedení sociálního dialogu - energetika očima mladých
- Předávání zkušeností ze zahraničí v rámci sociálního dialogu v energetice
- Odvětvový sociální dialog ve světle jeho účastníků
- Projektový management - metodické a administrativní řízení projektu
Akce uskutečněné v rámci projektu v roce 2016:
Diskusní fórum „Prevence pracovních úrazů v energetice v perspektivách sociálního dialogu a kolektivního vyjednávání“ (KA.1)
2. - 3. 5. 2016, hotel Skalský dvůr, Bystřice nad Pernštejnem
Diskusní fórum „Dopad nových ekonomických instrumentů na organizace v odvětví energetiky a jejich následný vliv na sociální dialog“ (KA.1)
19. 5. 2016, hotel Absolutum, Praha
Diskusní fórum „Sdílení zkušeností ze zahraničí v oblasti sociální bezpečnosti, pracovních podmínek zaměstnanců a zajištění sociálního smíru v odvětví energetiky“ (KA.3)
30. 5. 2016, hotel Parkhotel, Praha
Odborná konference a kulatý stůl „Aktuální problémy českého energetického školství v kontextu sociálního dialogu“
5. 10. 2016, Výstaviště Brno
Diskusní fórum "Aktuální problémy v sociálním dialogu a kolektivním vyjednávání v energetice z pohledu zaměstnavatelů"
20. 10. 2016, hotel Absolutum, Praha
Diskusní fórum "Hodnocení dopadu nových zákonných požadavků v oblasti BOZP na zaměstnavatele a sociální dialog v energetice“
24. - 25. 10. 2016, hotel Akademie Naháč, Chocerady
Konference "Sociální dialog v sektoru energetiky v roce 2016"
1. 12. 2016, hotel Parkhotel, Praha
Akce uskutečněné v rámci projektu v roce 2017:
Diskusní fórum "Ekonomické aktuality v roce 2017 a jejich vliv na sociální dialog a kolektivní vyjednávání"
15. 3. 2017, Hotel Absolutum Praha
Diskusní fórum "Aspekty BOZP v sociálním dialogu a kolektivním vyjednávání v energetice"
24. - 25. 4. 2017, hotel Horizont, Pec p. Sněžkou
Workshop "Aktuální situace českého energetického školství v kontextu sociálního dialogu"
11. 10. 2017, Výstaviště Brno
Diskusní fórum "Problematika pracovnělékařských služeb a dopad nových zákonných požadavků v kontextu sociálního dialogu a koletivního vyjednávání"
30. - 31. 10. 2017, Hotel Grand Litava, Beroun
Diskusní fórum "Vybraná judikatura ze zákona o daních z příjmů a dopad implementace směrnice ATAD na sociální dialog a kolektivní vyjednávání"
7. 11. 2017, Parkhotel Praha, Holešovice
Diskusní fórum "Příprava firem na evropskou reformu ochrany osobních údajů aneb ochrana zaměstnaneckých dat dle GDPR v návaznosti na sociální dialog“
23. 11. 2017, Plaza Alta Hotel, Praha
Konference "Aktuální situace v odvětví energetiky v roce 2017 s dopadem na sociální dialog"
7. 12. 2017, hotel Parkhotel, Praha
Diskusní fórum "Porovnání změn v daňové oblasti od roku 2018 a jejich vliv na sociální dialog - vybraná judikatura a výklady"
31. 1. 2018, Hotel Park Holiday, Praha - Benice
Diskusní fórum "Pracovní úrazy a jejich psychologické souvislosti v kontextu sociálního dialogu"
16. - 17. 4. 2018, Hotel Volařík, Mikulov
Máte-li zájem o účast na klíčových aktivitách projektu, kontaktujte nás na:
csze@csze.cz nebo tel. +420 266 753 582
a my Vás budeme informovat o chystaných akcích v rámci tohoto projektu.
Projekt Sociální dialog v energetickém sektoru
OS ECHO společně s partnerem ČSZE realizují projekt „Sociální dialog v energetickém sektoru“.
Projekt č.: CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_002/0001867.
Projekt je financován z Evropského sociálního fondu prostřednictvím Operačního programu Zaměstnanost a státního rozpočtu České republiky.
Co je to sociální dialog?
Podle Mezinárodní organizace práce sociální dialog zahrnuje všechny typy vyjednávání, konzultací nebo jednoduše výměny informací mezi zástupci vlády, zaměstnavatelů a zaměstnanců ohledně záležitostí společného zájmu ve vztahu k hospodářské a sociální politice.
Sociální dialog je důležitým nástrojem rozvoje průmyslových vztahů, a to nejen v České republice, ale i v rámci Evropské unie a dalších nejvyspělejších zemí. Sociální dialog pomáhá sladit zájmy zaměstnavatelů a zaměstnanců v zájmu rozvoje podnikání a zajištění sociálního smíru.
Nalezení společného konsenzu mezi oprávněnými zájmy zaměstnavatelů a zaměstnanců v rámci aktuálního vývoje hospodářské politiky je nezbytným předpokladem pro zajištění trvale udržitelného podnikatelského prostředí a sociálního smíru.
Stručný popis projektu:
Sociální dialog má nezastupitelnou roli při hledání oboustranně přijatelných východisek k tématům jako je zvyšování povědomí o sociálním dialogu a vedení kolektivního vyjednávání na všech úrovních,efektivního předávání informací,zajištění adaptability zaměstnanců,flexibilitu pracovních vztahů. Sociální partneři, zaměstnavatelé společně s odbory, chtějí za pomoci tohoto projektu zvýšit povědomí o energetickém sektoru, posílit a rozvíjet sociální dialog na všech úrovních.
Cílová skupina partnera ČSZE:
Cílová skupina partnera projektu ČSZE jsou vedoucí pracovníci, zástupci zaměstnanců a zaměstnanci v podnicích energetického odvětví uzavírající kolektivní smlouvy. Jedná se o skupinu podniků zastřešenou kolektivní smlouvou vyššího stupně mezi OS ECHO a ČSZE, a také podniky, kde se vyjednává kolektivní smlouva pouze na podnikové úrovni.
V rámci projektu jsou řešeny následující klíčové aktivity:
Akce uskutečněné v rámci projektu v roce 2016:
Diskusní fórum „Prevence pracovních úrazů v energetice v perspektivách sociálního dialogu a kolektivního vyjednávání“ (KA.1)
2. - 3. 5. 2016, hotel Skalský dvůr, Bystřice nad Pernštejnem
Diskusní fórum „Dopad nových ekonomických instrumentů na organizace v odvětví energetiky a jejich následný vliv na sociální dialog“ (KA.1)
19. 5. 2016, hotel Absolutum, Praha
Diskusní fórum „Sdílení zkušeností ze zahraničí v oblasti sociální bezpečnosti, pracovních podmínek zaměstnanců a zajištění sociálního smíru v odvětví energetiky“ (KA.3)
30. 5. 2016, hotel Parkhotel, Praha
Odborná konference a kulatý stůl „Aktuální problémy českého energetického školství v kontextu sociálního dialogu“
5. 10. 2016, Výstaviště Brno
Diskusní fórum "Aktuální problémy v sociálním dialogu a kolektivním vyjednávání v energetice z pohledu zaměstnavatelů"
20. 10. 2016, hotel Absolutum, Praha
Diskusní fórum "Hodnocení dopadu nových zákonných požadavků v oblasti BOZP na zaměstnavatele a sociální dialog v energetice“
24. - 25. 10. 2016, hotel Akademie Naháč, Chocerady
Konference "Sociální dialog v sektoru energetiky v roce 2016"
1. 12. 2016, hotel Parkhotel, Praha
Akce uskutečněné v rámci projektu v roce 2017:
Diskusní fórum "Ekonomické aktuality v roce 2017 a jejich vliv na sociální dialog a kolektivní vyjednávání"
15. 3. 2017, Hotel Absolutum Praha
Diskusní fórum "Aspekty BOZP v sociálním dialogu a kolektivním vyjednávání v energetice"
24. - 25. 4. 2017, hotel Horizont, Pec p. Sněžkou
Workshop "Aktuální situace českého energetického školství v kontextu sociálního dialogu"
11. 10. 2017, Výstaviště Brno
Diskusní fórum "Problematika pracovnělékařských služeb a dopad nových zákonných požadavků v kontextu sociálního dialogu a koletivního vyjednávání"
30. - 31. 10. 2017, Hotel Grand Litava, Beroun
Diskusní fórum "Vybraná judikatura ze zákona o daních z příjmů a dopad implementace směrnice ATAD na sociální dialog a kolektivní vyjednávání"
7. 11. 2017, Parkhotel Praha, Holešovice
Diskusní fórum "Příprava firem na evropskou reformu ochrany osobních údajů aneb ochrana zaměstnaneckých dat dle GDPR v návaznosti na sociální dialog“
23. 11. 2017, Plaza Alta Hotel, Praha
Konference "Aktuální situace v odvětví energetiky v roce 2017 s dopadem na sociální dialog"
7. 12. 2017, hotel Parkhotel, Praha
Diskusní fórum "Porovnání změn v daňové oblasti od roku 2018 a jejich vliv na sociální dialog - vybraná judikatura a výklady"
31. 1. 2018, Hotel Park Holiday, Praha - Benice
Diskusní fórum "Pracovní úrazy a jejich psychologické souvislosti v kontextu sociálního dialogu"
16. - 17. 4. 2018, Hotel Volařík, Mikulov
Máte-li zájem o účast na klíčových aktivitách projektu, kontaktujte nás na:
csze@csze.cz nebo tel. +420 266 753 582
a my Vás budeme informovat o chystaných akcích v rámci tohoto projektu.